Analista de Educação Corporativa Pl

Descrição

Descrição:

– Desenvolver, implementar e acompanhar programas para desenvolvimento e capacitação de pessoas;

– Coordenar treinamentos, trilhas e programas de desenvolvimento presenciais e a distância;

– Gerir indicadores e analisar os resultados dos programas e cursos realizados;

– Fazer interface com áreas cliente e consultores de RH visando customizar soluções de educação, treinamento e desenvolvimento;

– Coordenar turmas de Pós graduação in company e implementar parcerias educacionais com instituições de Ensino Externas;

– Promover parcerias educacionais internas e externas para execução de treinamentos presenciais e a distância;

– Coordenar iniciativas de Gestão do Conhecimento;

– Desenvolver, implementar e gerir Trilhas de Aprendizagem.

Outros requisitos:

• Graduação completa;

• Experiência com atendimento o cliente interno para analisar e entender as necessidades de T&D da empresa, desenhando e acompanhando;

• Conhecer Metodologias ativas em aprendizagem e Designer instrucional;

• Vivência em melhoria contínua dentro de T&D;

• Experiência com planejamento e cronograma de treinamentos e com grande volume de diferentes áreas internas;

• Pacote Office avançado (Power Point e Excel);

• Inglês será um diferencial.