Emprego
Analista de Planejamento JR
Descrição
Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
1.Empresa da posição: ELEKTRO
Área: Und. Desempenho da Operação Distribuição
Cargo: Analista de Planejamento JR
Local da Vaga: Campinas CRC – SP
2. MISSÃO DO CARGO
Realizar as atividades para suporte às áreas comerciais e de atendimento a clientes, zelando pelo cumprimento dos procedimentos e das diretrizes estabelecidas, com o objetivo de forma a otimizar os processos e satisfação dos clientes.
3. PRINCIPAIS ATIVIDADES
Criação de relatório e KPI com foco no aumento da produtividade operacional (Tempo Logado, Pausas, Chamadas atendidas, Login logout, Tempo Produtivo, Absenteísmo, Turn Over, Contatos Simultâneos WhatsApp, etc);
Desenvolvimento de plano, processo, relatório, Dashboard e interação para o Command Center (Tempo Real);
Participar na elaboração de propostas de dimensionamento de escalas, recursos humanos, tecnológicos, de infraestrutura e novos serviços, otimizando os custos para atender aos requisitos legais, regulatórios ou acordados e também fortalecendo a imagem e o relacionamento com clientes;
Planejamento anual do OPEX com base no forecast;
Apresentação de resultados para executivos;
Participar da análise, proposta e especificação das alterações nos sistemas comerciais, ou em sistemas de apoio e avaliar aquisição de novos serviços, tecnologias ou produtos de acordo com as normas e procedimentos comerciais, para garantir a continuidade do fluxo dos processos comerciais;
Acompanhar a realização de auditorias internas e externas, apoiando as atividades correlatas, de forma a medir e controlar a adequação da área com os sistemas da qualidade e legislação vigentes;
Realizar as atividades comerciais e de atendimento a clientes na área de atuação em conformidade com os procedimentos e diretrizes estabelecidos, nos prazos legais, regulatórios ou acordados de forma a otimizar os processos e satisfação dos clientes;
Preparar apresentações sobre temas pertinentes a sua área de atuação para público interno, a fim de disseminar conceitos técnicos e fortalecer a imagem da empresa e apoiar a viabilização de ações de relacionamento para o público interno e externo;
Realizar e registrar suas atividades nos sistemas de informação corporativos (Comercial, Técnico, Financeiro, etc..) ou outros específicos, em conformidade com os procedimentos vigentes;
Conhecer e zelar pelo cumprimento das recomendações estabelecidas pelos sistemas de gestão vigentes, bem como conhecer política de gestão, documentos, registros e elementos de gestão referente às suas atividades, conforme descrito nos respectivos manuais garantindo a eficácia e melhoria contínua desses sistemas.
4. COMPETÊNCIAS
Aprende para desenvolver;
Empodera para crescer;
Compartilha para construir;
Influencia para ser referência;
Foca para alcançar resultados;
Simplifica para ser ágil.
5. REQUISITOS
Obrigatórios:
Superior Completo – Preferência em Administração, Engenharia, Economia, Estatística (Cursos Relacionados a TI);
Conhecimento em elaboração de Capacity Planning (Curva de forecast (mensal, diário, intrahora), dimensionamento (E1’s, URA e atendimento Humano) a Curto, Médio e Longo Prazo de operações;
Excel avançado;
Conhecimento em plataforma de Call Center (Genesys, Avaya e outras)
Conhecimento em ferramenta de Workforce – WFM (Nice e/ou outro similar).
Desejáveis:
Inglês;
SQL e/ou outras semelhantes;
SAP;
Power BI.
6. O QUE NÓS OFERECEMOS
Contrato de Trabalho Indeterminado;
Jornada de trabalho (escala, 40 horas semanais);
Remuneração Variável, conforme política vigente;
Previdência Privada;
Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida em grupo;
Vales Alimentação/Refeição.
7. NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO
Triagem Curricular;
Etapa Intermediária se necessário;
Entrevista Individual.
8. OUTROS
As inscrições devem ser realizadas até o dia 28/05/2021.
Em caso de dúvidas entrar em contato com Mateus Francisco (mateus.fsantos@neoenergia.com).
Não serão considerados currículos enviados por e-mail.
Para aqueles colaboradores de outros países que se aplicam na vaga, a oferta incluirá:
Assistência migratória;
Assistência fiscal;
Ajuda traslado internacional.