Analista de RH Sr.

Descrição

Descrição:

Resumo do cargo:

Atuação generalista com demandas de remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e relações trabalhistas buscando os melhores resultados para a empresa e colaboradores.

Atividades do cargo: 

• Realizar recrutamento e retenção de profissionais mediante um programa eficaz de  R&S;
• Acompanhar e identificar necessidades e oportunidades na produtividade e clima;
• Garantir e aplicar as políticas de RH;
• Aplicar treinamentos para líderes e demais colaboradores da empresa;
• Apoiar plano de desenvolvimento das lideranças e identificar oportunidades de melhoria;
• Realizar pesquisas de mercado, acompanhando as melhores práticas de RH; 
• Acompanhamento das estruturas organizacionais da empresa (análise de cargos/remuneração);
• Implementação e acompanhamento de benefícios;
• Acompanhamento dos Acordos Coletivos bem como mediante a negociação com líderes sindicais. 

Pré-requisitos: 

Nível Superior Completo (preferencialmente em áreas correlatas); 

Pacote Office avançado;

Experiência em RH Generalista;

Desejável MBA em áreas relacionadas. 

Benefícios e remuneração compatíveis com o mercado.