Camprev recebe prêmio de Boas Práticas de Gestão Previdenciária

O Instituto de Previdência Social do Município de Campinas (Camprev) foi premiado na modalidade Governança na 12ª edição do prêmio “Boas Práticas de Gestão Previdenciária”, da Associação Nacional de Entidades de Previdência de Estados e Municípios (Aneprem), categoria municípios de grande porte. O prêmio foi entregue na segunda-feira, dia 22 de novembro, durante o 20º Congresso Nacional de Previdência, que está sendo realizado em Pernambuco. 

O prêmio da Aneprem é pioneiro no segmento previdenciário e é considerado o “Oscar da Previdência”, funciona como um preparatório para o Pró-Gestão, que também reconhece iniciativas do segmento.

A premiação reconhece as Unidades Gestoras de Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e os representantes legais dos entes federativos que mais desenvolveram boas práticas de gestão em governança por meio de ações baseadas nos princípios da transparência, equidade, ética, responsabilidade com a gestão social. Também avalia inovação, por meio de iniciativas inovadoras que tenha gerado ou que tenham potencial para gerar benefícios para o RPPS, e/ou segurado, e/ou sociedade.

O Instituto de Previdência Social do Município de Campinas (Camprev) foi premiado na modalidade Governança na 12ª edição do prêmio “Boas Práticas de Gestão Previdenciária”, da Associação Nacional de Entidades de Previdência de Estados e Municípios (Aneprem), categoria municípios de grande porte. O prêmio foi entregue na segunda-feira, dia 22 de novembro, durante o 20º Congresso Nacional de Previdência, que está sendo realizado em Pernambuco. 

O prêmio da Aneprem é pioneiro no segmento previdenciário e é considerado o “Oscar da Previdência”, funciona como um preparatório para o Pró-Gestão, que também reconhece iniciativas do segmento.

A premiação reconhece as Unidades Gestoras de Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e os representantes legais dos entes federativos que mais desenvolveram boas práticas de gestão em governança por meio de ações baseadas nos princípios da transparência, equidade, ética, responsabilidade com a gestão social. Também avalia inovação, por meio de iniciativas inovadoras que tenha gerado ou que tenham potencial para gerar benefícios para o RPPS, e/ou segurado, e/ou sociedade.