Coordenador de Gente e Gestão

Descrição

Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia ou em cursos correlatos;
Conhecimento e experiência nos subsistemas de Recrutamento & Seleção, Treinamento, Remuneração e noções nas rotinas de Administração de Pessoal.

Pacote office intermediário

Responsável por coordenar todos os subsistemas de Recursos Humanos da regional, implementando programas matriciais, gerindo pessoas, desenvolvendo planos de ação, monitorando resultados da área.
Contribuir com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, educação corporativa, por meio de diagnósticos de processos e utilização de ferramentas, análise de informações e cenários relevantes;
Assegurar que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada as necessidades do negócio;
Promover mudanças organizacionais por meio de relacionamento com o cliente interno, proposição e desenvolvimento de ações e implementação de diretrizes corporativas.