Coordenador de RH

Descrição

Experiência em Desenvolvimento Organizacional: treinamento e desenvolvimento em todos os níveis, métodos de avaliação de performance e potencial, clima e cultura organizacional e sistemas de gestão.

Experiência em Recrutamento e Seleção.

Experiência em Carreira e Remuneração.

Experiência com employer branding e employee experience.

Capacidade de análise crítica e estratégica em processos e KPIs de RH.

Experiência com liderança de projetos e desdobramento de programas de RH para múltiplos públicos.

Habilidade para liderança de equipe.

Domínio do Pacote Office.

Graduação completa