Engenheiro de Segurança do Trabalho

Descrição

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Missão do cargo:

Realizar atividades para atendimento das normas regulamentadoras e procedimentos internos da área de Saúde e Segurança do Trabalho.

Principais desafios do cargo:

• Realizar atividades para atendimento das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e procedimentos internos da área de Saúde e Segurança do Trabalho. Analisar, interpretar e aplicar os requisitos legais previstos nas Normas Regulamentadoras (MTE), normas Brasileiras da ABNT – NBR’s, código de Prevenção de Incêndios do corpo de Bombeiros aplicáveis à área de atuação, fornecer suporte técnico e atuar junto da equipe de técnicos de segurança no que tange interpretação e aplicação de requisitos legais e outros requisitos, execução de programas, definição de ações preventivas/corretivas, aplicação de treinamentos e suporte à projetos;
• Fazer a gestão de risco através da antecipação e reconhecimento dos riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos acidente, ergonômicos) associados à não conformidades, incidentes, acidentes e doenças ocupacionais que podem estar presentes nas atividades laborais, de forma a propor e estabelecer medidas de controle para eliminar, neutralizar ou minimizar os efeitos;
• Participar de inspeções de segurança nas diversas áreas da empresa;
• Desenvolver, implementar e coordenar programas e treinamentos de segurança ocupacional preventivos previstos na legislação, bem como programas que buscam atender os valores da empresa, sempre com foco na formação de equipes técnicas operacionais internas que irão aplicar e disseminar os objetivos dos programas;
• Utilizar de forma adequada os recursos existentes (humanos e materiais) para atuar na prevenção e combate a sinistros/emergências com foco na segurança dos trabalhadores, visitantes, contratados, comunidade e fornecer suporte para as ações direcionadas ao meio ambiente;
• Orientar o processo de gerenciamento das atividades de terceiros/contratados, analisar e interpretar a documentação técnica específica de processo relacionado à atividade de terceiros/contratados na empresa para tomada de decisão;
• Gestão e acompanhamento de indicadores.

Competências:

• Aprende para Desenvolver;

• Empodera para Crescer;

• Compartilha para Construir;

• Influência para ser Referência;

• Foca para alcançar Resultados;

• Simplifica para ser Ágil.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho;
• Carteira de Habilitação Categoria B;
• Disponibilidade para viagens;
• CREA ativo;
• Excel Avançado.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência prévia com gestão de equipes;
• Experiência prévia com certificação ISO45001;
• Conhecimentos avançados em Gestão de Mudanças, NR 10
• Segurança em instalações elétricas e NR-35 – Trabalho em Altura;
• Experiência prévia com Gestão de Contratadas e
• FornecedoresConhecimentos no E-social;
• Pacote Office Avançado.

Nosso processo de seleção:

• Triagem Curricular;

• Entrevista inicial;

• Aplicação de etapa intermediária (se necessário);

• Entrevista com Equipe RH e líder.

Informação de mobilidade:

Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país