Gerente Smart Engenharia (Infraestrutura e Solar)

Descrição

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Principais desafios do cargo:

• Auxiliar no planejamento e organização do orçamento e projeções de resultados;
• Propor as diretrizes do planejamento estratégico dos produtos;
• Acompanhar e controlar os fluxos de pagamentos e recebimentos dos produtos;
• Desenvolver e implementar as estratégias de crescimento em número de clientes e área de atuação dos produtos de subestações, linhas de transmissão, cabines de média tensão e redes de distribuição;
• Atuar na liderança e no direcionamento dos especialistas, engenheiros e analistas do time para concepção e desenvolvimento de novas soluções e produtos com o objetivo de aumentar a cesta de produtos e maximizar resultados;
• Coordenar e estabelecer diretrizes para o desenvolvimento das soluções para garantir o atendimento às necessidades do cliente;
• Desenvolver e criar relacionamento com fornecedores a fim de obter soluções técnicas inovadores e de custos atrativos aos clientes;
• Gerenciar e avaliar a evolução da solução através das informações e relatórios preparados pelo time;
• Analisar dashboards e relatórios para composição de planos de ação e proposição de melhorias;
• Interagir com os departamentos corporativos da companhia para garantir processos, recursos e sistemas necessários ao desenvolvimento das soluções;
• Validar propostas comerciais liderando as interações das informações oriundas dos clientes e as informações técnicas de projeto;
• Apresentar de material executivo para a alta liderança da diretoria a fim de demonstrar o andamento dos projetos, a evolução financeira dos produtos e implementação de melhorias na gerência.

Competências:

• Aprende para desenvolver;
• Empodera para crescer;
• Compartilha para construir;
• Influência para ser referência; 
• Foca para alcançar resultados;
• Simplifica para ser ágil.
   

Requisitos Obrigatórios:

• Superior completo em Engenharias;
• Experiência no desenvolvimento de modelagem econômica e financeira;
• Experiência em vendas no varejo associada ao Setor de Energia;
• Vivência comprovada em processos de desenvolvimento de empreendimentos de infraestrutura elétrica;
• Relacionamento e negociação com fornecedores de serviços e materiais;
• Vivência comprovada em gerenciamento de projetos;
• Conhecimento em RED (Recursos energéticos distribuídos);
• Experiência com Gestão de Contratos;
• Experiência com Gestão de Equipe;
• Experiência com desenvolvimento de projetos de minigeração solar;
• Inglês avançado.

Requisitos Desejáveis:

• Espanhol avançado;
• Pós/MBA/Mestrado em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Economia, Finanças, Administração;
• Habilitação B.

Nosso processo de seleção:

É composto por:

• Triagem Curricular;
• Etapas Intermediárias;
• Entrevista com Aquisição de Talentos;
• Entrevista com Gestor.

O que nós oferecemos:

• Contrato por tempo indeterminado – CLT;
• Vale Transporte;
• Ticket Alimentação/Refeição;
• Plano de Saúde/Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Participação nos Lucros e Resultados (plr);
• Jornada híbrida de trabalho.

Localidade: São Paulo (Campinas)