Gestão em Rede faz primeira reunião com gestores de três secretarias

A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas promoveu, na última semana, a primeira reunião do Gestão em Rede, programa que visa aprimorar as ferramentas de gestão na Administração Municipal. O encontro foi com as secretarias de Serviços Públicos, Cultura e Turismo e Esporte e Lazer.

O Gestão em Rede é um espaço formativo e de troca de informações e tem como objetivo o compartilhamento de informações relativas à gestão de pessoas, entre elas frequência, benefícios, licenças, afastamentos, acidente de trabalho, folha de pagamento, férias, emissão de atestados, certidões, capacitações e formações e banco de talentos.

“O programa Governança é um mecanismo de planejamento, de troca, de construção conjunta de medição, avaliação e de formação dos operadores de políticas de gestão de pessoas. É um meio de planejar, consolidar e medir essas políticas”, explicou a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira.

Ainda segundo ela, o programa tem como ferramentas o Gestão em Rede, a construção do Plano Integrado e a implementação do IgovPessoas, um sistema de monitoramento e avaliação da política de gestão de pessoas. “Estamos aos poucos desenvolvendo e colocando em operação essas ferramentas”.

“Este foi o primeiro de uma série de encontros que realizaremos com os gestores das secretarias. É importante uniformizarmos as informações, o conhecimento, o planejamento e os fluxos de trabalho entre as áreas de gestão de pessoas”, disse Cléber Rodrigues, diretor Administrativo de Gestão de Pessoas. “A partir de encontros como este, que servem para a formação dos operadores e gestores, vamos trabalhar na elaboração do Plano Integrado. Temos grandes desafios pela frente”.

Entre os temas, o que trata das férias merece destaque, segundo o diretor. “É essencial que os gestores acompanhem o período de férias que cada servidor tem direito. Acumular férias pode contribuir para o adoecimento dos servidores”, explicou o diretor.

A servidora Débora Scorsone defende que haja mais reuniões e que elas sejam periódicas, devido ao número e complexidade dos temas. “Também acho importante que depois das reuniões o conteúdo seja socializado com os nossos pares, porque da mesma forma que eu tenho dúvidas, eles também têm”, sugeriu.

Débora também elogiou a equipe que conduziu o encontro: “Eu achei que a mesa foi composta por pessoas com conhecimento técnico muito importante e com muita segurança naquilo que eles estavam nos passando”, concluiu.

O Gestão em Rede foi criado em 2023, por meio do Decreto 23.017.

O programa

O Programa de Governança Institucional e Integração de Práticas em Gestão de Pessoas – o Gestão em Rede – tem como objetivo promover:

– a integração entre os órgãos e unidades de gestão de pessoas;
– avanços no processo de implementação de nova cultura organizacional;
– mecanismos de constante aumento da motivação dos servidores; e
– otimizar e uniformizar planejamentos, procedimentos e fluxos de trabalho em gestão de pessoas.

Entre as ações previstas no projeto está a criação do IgovPessoas, um índice de gestão de pessoas que será usado para programas quem melhorem a motivação dos servidores e que tenham impactos, também, na eficiência e qualidade dos serviços prestados à população.