Inscrições para a 2ª edição do Prêmio Gente que Inova seguem abertas

A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas de Campinas continua com as inscrições abertas para a 2ª edição do Prêmio Gente que Inova. Podem participar servidores com projetos inovadores implantados na Administração Municipal. As inscrições seguem até 31 de janeiro, pelo formulário https://forms.gle/rTgTQknR4wrsnjRb6.

O regulamento com todas as informações está disponível no Diário Oficial (www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial/) de 1º de novembro e no site SouServidor (souservidor.campinas.sp.gov.br).

Neste ano, o prêmio tem duas novidades. A primeira é a inclusão da categoria Promoção à Educação. A segunda é que quem inscreveu projetos na edição passada vai poder inscrever novamente, desde que não tenha ficado entre os finalistas.

“As inscrições vão até 31 de janeiro, mas é importante que os servidores se organizem e comecem a elaborar os projetos que vão apresentar. Durante o mês de janeiro pretendemos fazer algumas atividades, inclusive com os vencedores, para auxiliar quem for se inscrever”, disse Victor Lobo, da equipe responsável pelo Prêmio.

Para a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, premiar essas pessoas é uma forma de valorização. “Temos que dar publicidade a essas ideias que, em muitos casos, podem ser replicadas em outras áreas, outras prefeituras e até outras estruturas de governo”, completou.

Categorias

Os servidores poderão se inscrever em quatro categorias: Promoção à Saúde, Inovação, Políticas Afirmativas e Promoção à Educação. Entre os objetivos, com o Prêmio, a Prefeitura busca reconhecer e valorizar os servidores que contribuem para o aprimoramento das ações do poder público com eficiência, eficácia e efetividade das políticas públicas; para a elaboração e implementação de políticas públicas afirmativas, que fomentem a diversidade; e as práticas de inovação de gestão municipal e melhoria das práticas já existentes.

O servidor ou equipe vencedora receberá, além de um certificado de participação, um prêmio que poderá ser um bem de consumo ou recreação ou ainda valor em espécie.

Inciativas premiadas em 2022

O prêmio Gente que Inova 2022 recebeu 44 projetos. Trinta e seis foram homologados, sendo 15 para a categoria Inovação, 15 para Promoção à Saúde e seis para Políticas Afirmativas.

Em Políticas Afirmativas, o projeto vencedor foi o “Fortalecimento de Mulheres em Círculo de Cultura”, desenvolvido por Patrícia Ferreira Filizola. Em segundo lugar, o “Guarda Amigo da Mulher (Gama)”, que tem como responsável Elaine Cristina Borim da Silva; e em terceiro, a “Formação de servidores públicos municipais para atuação em comissões de heteroidentificação”, apresentado por Jacqueline Damázio Armando.

Na categoria Inovação, “Implementação de Declaração de Estabelecimento Responsável”, inscrito pela servidora Milena Aparecida Rodrigues, levou o primeiro lugar. Em segundo, “Serviços de Inspeção Municipal de Produtos de Origem Animal (SIM-POA)”, que teve como responsável Anne Andrea Dutra dos Santos. O terceiro lugar ficou com o projeto “Implementação do teletrabalho no Departamento de Licenciamento Ambiental”, durante as restrições e medidas de isolamento de correntes da pandemia Covid-19, apresentado por Leandro André Silveira de Arruda Melo.

Na última categoria, Promoção à Saúde, dos três projetos finalistas, “Coberturas Vacinais, trajetória e estratégias para o alcance”, de Daiane Cristina Pereira Morato, conquistou o primeiro lugar. Em segundo, ficou “Vigilância em Condições Crônicas Não Transmissíveis na Atenção Primária do Município de Campinas – Conhecer para cuidar melhor”, de Juliana Nativio. Já o terceiro lugar ficou para o projeto “As práticas sobre o processo de envelhecer e do cuidar em saúde”, da servidora Rogeria Misorelli. 

Serviço:

Prêmio Gente que Inova 20223

Publicação do Regulamento: 01/11/2023

Inscrições dos projetos: 1/11/2022 até 31/01/2023

Onde se inscrever: https://forms.gle/rTgTQknR4wrsnjRb6

Quem pode se inscrever: servidores ou equipes de servidores públicos e empregados públicos das unidades da administração pública municipal direta

Categorias: Promoção à Saúde, Inovação, Políticas Afirmativas e Promoção à Educação