Prefeitura nomeia mais 47 profissionais aprovados em concursos públicos

A Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas publicou no Diário Oficial desta terça-feira, 11 de julho, a nomeação de mais 47 novos servidores aprovados em concursos públicos para a Prefeitura de Campinas. A relação dos nomeados está disponível em www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial/. Os candidatos têm até 15 dias, a partir da publicação, para o envio online dos documentos, apresentação dos originais e assinatura do termo de posse.

Os nomeados são professores, agentes de educação infantil, auxiliar de saúde bucal, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionistas, auditor fiscal, técnico em agrimensura, técnico em edificações, engenheiro civil, analista de gestão de pessoas, médico geral, agentes de suporte técnico, técnicos em enfermagem e agentes de apoio à farmácia

“A chegada de novos profissionais é muito positiva para a gestão pública e para a população de forma geral, que passa a contar com mais servidores atuando em diversas áreas”, disse a secretária municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira. “Os novos servidores são essenciais para a manutenção e ampliação dos serviços”, completou.

“Quem foi nomeado recebe um e-mail com o link para envio dos documentos. Por isso, é importante que os candidatos fiquem atentos, porque algumas certidões não saem no mesmo dia e o prazo de 15 dias não pode ser prorrogado”, explicou Tânia Maria Amorim de Oliveira, da Coordenadoria Setorial de Pessoal.

A relação dos documentos também pode ser consultada no link Concursos e Empregos, acessível em https://www.campinas.sp.gov.br/empregos_concursos.php.

Convocação

Além das nomeações, o Diário Oficial também traz a convocação de quatro agentes de apoio à saúde-farmácia, aprovados em processo seletivo emergencial, para o envio de documentos, que também deve ser feito pelo link encaminhado para o e-mail dos candidatos.

A Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas fará a validação dos documentos e os candidatos devem ficar atentos ao prazo para a assinatura do contrato de trabalho.