Programa Vibe atendeu cerca de 300 jovens aprendizes em 2023

O Vibe (Vivências, Integração, Bem-Estar e Educação Profissional), programa da Prefeitura de Campinas, atendeu, em 2023, cerca de 300 jovens aprendizes. Criado em 2021, o Vibe visa promover ações que estimulem o desenvolvimento humano e contribuam na formação profissional dos jovens e no acesso ao mercado de trabalho.

 

Uma das ações do Vibe é o encaminhamento dos jovens para o mercado de trabalho. Desde agosto, quando foi firmada parceria com a Inova RH Estágios, foram encaminhados 40 currículos; destes, oito jovens foram selecionados.

 

Outra atividade do programa que faz muito sucesso com os jovens são as  Rodas de Conversa. Durante os encontros, com grupos de cerca de 20 jovens cada, debatem sobre o futuro, estudos, carreira, mas também sobre problemas na família, alcoolismo e drogas.

 

Em 2023, foram realizadas 22 Rodas de Conversa.

 

“O diferencial nas Rodas é que os jovens podem falar de forma aberta, sem julgamentos. A ideia é que eles compartilhem experiências e tenham um lugar seguro para falar sobre projetos, mas também sobre problemas que enfrentam”, disse Valéria Aparecida de Almeida Silva, coordenadora Benefícios Sociais, da Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

 

Para Valéria, o Vibe promove uma rica troca de conhecimento. “Todos os dias aprendemos algo novo com os jovens e eles conosco. É uma troca muito importante entre gerações diferentes, com visões de mundo diferentes. Todos crescem nessa troca”, disse

 

O programa Vibe conta com 147 jovens aprendizes, com idade a partir de 16 anos. Eles permanecem no programa por 1 ano e 5 meses.

 

Atendimento

 

No Vibe, os jovens também recebem um atendimento especial pela Coordenadoria de Benefícios Sociais. “Quando há algum problema na área onde estão atuando ou mesmo em casa, eles nos procuram e fazemos os encaminhamentos necessários. É muito importante para eles ter esse suporte na primeira experiência profissional”, explicou Valéria.

 

Os orientadores também são acompanhados pelo programa. Além de receberem informações sobre os cuidados com os jovens no aprendizado profissional, eles também são orientados a ter uma atenção especial para o comportamento dos aprendizes, como mudanças bruscas de humor, faltas, choro entre outros sinais que podem indicar algum problema.

 

O programa

 

O Vibe está sendo desenvolvido em quatro pilares: – Direitos Humanos e Respeito às Diferenças; – Valorização da integração interpessoal no trabalho; – valorização das atribuições e tarefas que serão exercidas; e – Busca pelo aprendizado e qualificação.

 

Para os jovens, o Vibe visa promover a valorização das aptidões e interesses; maior integração; capacitações, cursos e palestras; serviço de acolhimento e escuta qualificada; e o selo “Vibe Aprendizado”, certificando a passagem do jovem pelo programa.

 

O Vibe também tem ações voltadas para os orientadores e para as empresas, que receberão o selo “Vibe Parceiros” quando promoverem algum tipo de incentivo aos jovens – como concessão de bolsas de estudos – e também para as que os contratarem depois que saírem do programa.