Secretária de Gestão de Pessoas participa do curso de heteroidentificação

A secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, participou, nesta quinta-feira, 25 de agosto, de uma aula do curso sobre heteroidentificação. A capacitação está sendo promovida pela Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS), em parceria com a Coordenadoria Setorial de Promoção da Igualdade Social, por meio do Centro de Referência em Direitos Humanos na Prevenção e Combate ao Racismo e Discriminação Religiosa.

O curso de formação é voltado para servidores públicos que atuam ou vão atuar em comissões de heteroidentificação dos concursos públicos da Prefeitura. As aulas tiveram início em 4 de agosto e seguem até 1º de setembro.

“Esta é uma capacitação muito importante. A Lei de Cotas marca um novo momento na Prefeitura de Campinas. É o primeiro passo para a implantação de políticas públicas inclusivas em todas as esferas do serviço público”, disse a secretária. “Hoje, todos os processos seletivos e concursos realizados têm vagas reservadas para pessoas pretas e pardas”, completou.

Ainda segundo Eliane Jocelaine, para que o processo seja feito com sucesso, é indispensável treinar os servidores que compõem ou vão compor as bancas de responsáveis pelo procedimento de heteroidentificação. “As comissões mudam e é importante ter servidores capacitados. Estamos com vários concursos em andamento e para todos temos candidatos inscritos como pessoas pretas e pardas”, explicou.

Curso

Além de ser fundamental para a composição das bancas, o curso também é importante para uma melhor compreensão das questões raciais, em especial para quem trabalhar diretamente no atendimento à população.

A metodologia adotada inclui exposições teóricas e discussões baseadas nas análises dos textos, dados estatísticos e conteúdo audiovisual. Também haverá treinamento prático e exercício simulado de atuação na comissão de heteroidentificação.

O procedimento de heteroidentificação já foi aplicado em quatro processos seletivos realizados pela Prefeitura. Os servidores que participaram da banca também foram capacitados, mas, segundo a Pasta, é importante ter cada vez mais profissionais com capacitação para aplicar este procedimento.