Servidores podem responder pesquisa sobre saúde e bem-estar no ambiente de trabalho

Com o objetivo de entender os desafios relacionados à saúde e ao bem-estar dos profissionais no ambiente de trabalho, a Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Prefeitura de Campinas está com uma pesquisa sobre saúde e bem-estar no ambiente de trabalho, voltada para todos os servidores. O questionário está disponível no endereço https://forms.gle/S2z2TG9hABbpiqPf7 .

O prazo para o envio das respostas para a Freemind termina no dia 15 de junho. Até o momento, 900 servidores participaram, mas é preciso um mínimo de 1.000 formulários preenchidos.

“Com esta pesquisa esperamos identificar pontos de atenção, tanto em prevenção de agravos como de comorbidades, que possam orientar ações do Programa Elos”, diz Aline Freitas, coordenadora de Qualidade de Vida no Trabalho e do Programa Elos (Estratégias de Prevenção, Laços de Família Fortalecidos, Orientações aos Gestores, Servidor Acolhido), do Departamento de Promoção à Saúde do Servidor (DPSS).

Ainda segundo ela, a pesquisa é totalmente anônima e a coleta de dados não passa pelo DPSS, ela é de responsabilidade da Mobilização Freemind, que tem um compromisso ético com o sigilo de informações pessoais.

Na pesquisa não serão coletados dados pessoais que possam identificar quem responde ao questionário, o que inclui nomes, números de identificação, endereços de e-mail ou qualquer outra informação pessoal.

As respostas serão processadas de forma agregada, o que significa que as informações serão analisadas coletivamente, sem a possibilidade de vincular qualquer dado a um indivíduo específico. Além disso, a participação é voluntária e as respostas ajudarão a criar um ambiente de trabalho mais saudável e apoiador.

Esta pesquisa é uma ação da Escola de Governo e Desenvolvimento do Servidor (EGDS) e do programa Elos (Estratégias de Prevenção, Laços de Família Fortalecidos, Orientações aos Gestores, Servidor Acolhido), em parceria com a Mobilização Freemind.