Teletrabalho na Prefeitura de Campinas começa a valer a partir desta quinta-feira, 30

A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas publicou no Diário Oficial (www.campinas.sp.gov.br/diario-oficial/) desta quinta-feira, 30 de novembro, comunicado sobre o início do projeto piloto do teletrabalho na Prefeitura de Campinas. A modalidade de trabalho a distância está autorizada a partir de hoje para quem fez a adesão.

As secretarias que estão contempladas são Administração, Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos, Comunicação, Cultura e Turismo, Educação, Finanças, Gestão e Controle, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Justiça, Planejamento e Desenvolvimento Urbano, Saúde, Trabalho e Renda, Urbanismo e Verde, Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, além da Procuradoria Geral do Município.

“É importante que os gestores e os servidores que fizeram adesão ao teletrabalho fiquem atentos a todas as regras que devem ser cumpridas, entre elas que o trabalho presencial deverá ser de, no mínimo, dois dias na semana”, disse Fábio Custódio, diretor de Apoio à Gestão e Projetos Integrados.

Para facilitar o acesso dos servidores, o departamento disponibilizou dois telefones para contato. Quem tiver dúvidas sobre os Planos de Trabalho, os Termos de Adesão Individual ou sobre como solicitar capacitações pode entrar em contato pelo telefone 2515-7132 (com Alice). Já quem quiser saber sobre a utilização da ferramenta Redmine o contato é o 2116-0330 (Giovanna – NITI). 

Capacitação

As capacitações e o apoio aos servidores que tiverem dúvidas continua. Além dos tutoriais e do manual já disponibilizados no site SouServidor (souservidor.campinas.sp.gov.br), o Núcleo Integrado de Tecnologia da Informação (NITI) vai manter as oficinas presenciais e onlines. “O objetivo é preparar os gestores das áreas que aderiram ao programa piloto para a criação das tarefas e dos planos de trabalho dos servidores”, completou Custódio.

Decreto

O decreto começou a ser construído a partir dos estudos do Grupo Intersetorial (GIE) e foi consolidado pelo Comitê Gestor de Teletrabalho instituído pela Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, para a implantação do teletrabalho.